WELFARE福利厚生

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  会員制リゾートホテルが利用可能

  当社では、会員制リゾートホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」および「サンクチュアリコート」を福利厚生としてご利用いただけます。
  美しい自然と洗練された空間で過ごす時間は、日常を離れた特別なひとときに。社員の皆さまやご家族のリフレッシュや思い出づくりにご活用いただいています。
  
  また、宿泊プランを会社からプレゼントする制度もあり、結婚祝いの贈り物や、忘年会の景品としても好評です。
  仕事とプライベートの充実を応援する環境づくりに力を入れています。

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  AIG損害保険「ハイパーメディカル」

  AIG損害保険「ハイパーメディカル」は、社員の健康を守るための充実した医療保険で、当社の「健康経営」を実現する重要な柱となっています。
  この保険は、従業員の急な病気や業務中のけがによる治療費の負担を軽減し、入院、通院にかかる費用等を幅広くカバーします。先進医療費もサポート。 その他の付帯サービスでは、従業員とそのご家族の皆さまが、安心して日常生活を送れるよう、充実した福利厚生サービスを提供しています。電話による24時間健康相談、介護相談のほか、メンタルケアカウンセリングサービスや、セカンドオピニオンアレンジサービス、専門医療機関への受診手配などの利用が可能です。
  保険料は全額会社負担。社員が安心して働き続けられる環境を整え、社員一人ひとりのライフステージに寄り添ってまいります。 これにより、社員の健康維持と生産性向上を支援し、企業全体の活力を高める「健康経営」を推進しています。

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  ハイメディック

  当社では、社員の健康を長期的に支えるための福利厚生として、リゾートトラストグループが運営する会員制メディカルサービス「グランドハイメディック倶楽部 」を導入しています。
  
  「“もしも”の前に、確かな安心を。」
  社員本人、またはそのご家族の方で、セカンドオピニオンや、高度医療が必要になった際に相談できる「医療相談室」を利用できます。
  がん・生活習慣病などの重大疾患から、日常的な健康管理まで、幅広く対応。
  
  医療相談室では、以下のようなサポートを受けられます：
  ・気になる症状や健康不安について、医師・看護師への電話相談
  ・適切な専門医や医療機関のご紹介
  ・セカンドオピニオンのご相談対応
  ・健診結果の見方や、今後の医療的な対応に関するアドバイス

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  メンタルセラピー

  当社では、社員の心身の健康を支援するため、月2回、専門家によるメンタルセラピーを実施しています。
  希望する社員は、無料でセラピーを受けることが可能です。仕事やプライベートでのストレス軽減、自己理解の促進、リフレッシュなどを目的としたプログラムです。
  社員がより良いコンディションで働けるよう、心のメンテナンスをサポートする福利厚生です。

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  社員研修

  当社では年に一度の社員研修を行っております。過去にラスベガス、グアム、オーストラリア、タイ、そのほか国内各地へ社員全員で研修へ行きました。
  
  異なる部署や世代を超えて交流を深める貴重な機会として、毎年多くの思い出が生まれています。研修先では観光だけでなく、チームビルディングのアクティビティや食事会なども実施し、笑顔あふれるひとときを共有しています。仕事だけでなく、こうした時間を大切にすることで、より良い職場環境と強いチームワークが育まれています。

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  ベネフィット・ワン
  （導入予定）

  当社では現在、「ベネフィット・ワン」の導入を予定しており、社員一人ひとりの生活をより豊かに、そして多様なニーズに応える環境づくりを進めています。レジャーやグルメのほか、学びや子育て支援、引っ越し、介護などライフイベントを幅広くサポートできるサービスの充実は、長く安心して働ける職場づくりに直結すると考えています。導入後は、社員とそのご家族にも喜ばれる福利厚生の一つになることを目指しています。

• ＼ そのほかにも
  充実の福利厚生 ／

  • 資格取得支援制度
  • 社内研修
  • センチュリー21グループ研修

  • 各種褒賞金制度
  • └ センチュリオン・レントメダリオン獲得者
  • └ CENTURY21セールスラリー優秀者
  • └ 社内ランキング成績優秀者